Mach Deine Zukunft markant

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ihren wohlverdienten Ruhestand später auch ohne jegliche finanzielle Sorgen geniessen können. Daher unterstützen wir alle Beschäftigten mit einer individuellen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, um schon heute an ihre Zukunft zu denken.

Eine Kantine muss heutzutage mehr bieten als eine schnelle, warme Mahlzeit in der Mittagspause. Es geht um Genuss, Gesundheit und Verantwortung. Das Mitarbeiter-Restaurant der Markant in Offenburg wurde von einer Expertenjury deshalb jetzt zu einer der 50 besten Kantinen in Deutschland gewählt.

Seit mehreren Jahren gibt es bei der Markant eine Veranstaltung für neue Mitarbeiter, um gleich zu Beginn einen gesamtheitlichen Firmenüberblick zu ermöglichen: das Einführungs- und Entwicklungsprogramm, kurz EEP. Es bietet neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen einer eineinhalbtägigen Präsenzveranstaltung die Möglichkeit, die Markant Gruppe mit ihren einzelnen Gesellschaften und Bereichen kennenzulernen.

Wir setzen sowohl auf nachhaltiges Arbeiten als auch auf umweltbewusste Fortbewegung. Daher haben wir bereits seit Januar 2018 drei E-Ladestationen mit je zwei Anschlüssen auf unserem Firmenparkplatz in Offenburg integriert, um so Mitarbeitern mit Elektroautos wie auch E-Bikes die Möglichkeit zu bieten, ihre Fortbewegungsmittel kostenlos während der Arbeitszeit zu laden.

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern soweit betrieblich durchführbar die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Zudem verfügen alle Kollegen, bei denen eine Tätigkeit aus dem Homeoffice möglich ist, über ein transportables Notebook. Bei Bedarf besteht auch die Möglichkeit ein eigens eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zu nutzen. Darüber hinaus können Mitarbeiter zusätzlich zu ihren vereinbarten Urlaubstagen jährlich bis zu drei Tage mithilfe von Gleitzeitabbau freinehmen.

Die Gesundheit steht natürlich auch bei uns an oberster Stelle. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist die Voraussetzung für ein gelungenes Arbeitsverhältnis. Daher bieten wir regelmässige Termine bei unserem Facharzt für Arbeitsmedizin an. Darüber hinaus besteht ebenfalls die Möglichkeit eine Bildschirmarbeitsplatzbrille anfertigen zu lassen.

Erhöhen Sie mit uns Ihr Gehalt! Die Markant bietet ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, eine Mitarbeiterkarte mit einem steuerfreien Sachbezug in Höhe von 44 Euro im Monat zu erhalten, welcher in vielen Geschäften in der Region eingelöst werden kann. Darüber hinaus können alle Angestellten mithilfe von Bikeleasing etwas für ihre Gesundheit tun, und gleichzeitig die Umwelt und ihren Geldbeutel schonen. Durch die Gehaltsumwandlung der Leasingrate für ein Fahrrad oder E-Bike erhalten Sie das Fahrvergnügen quasi Brutto für Netto – und das bei vollem Diebstahl-, Reparatur- und Versicherungsschutz. Ebenfalls ermöglichen wir Ihnen ein umfangreiches Mitarbeiter-PC-Programm (MPP), mit welchem Sie aktuelle PCs, Notebooks, Tablets oder Mobiltelefone samt Zubehör mithilfe der Gehaltsoptimierung finanzieren können. Weitere Möglichkeiten zur Gehaltsoptimierung sind beispielsweise eine Erholungshilfe für Mitarbeiter, monatlich buchbare Essensschecks oder auch die Bezuschussung Ihrer Telefonverträge.

Unsere Auszubildenden und Studenten erhalten über die Markant einen Zuschuss für Fachliteratur, um ihnen die bestmöglichen Lehrbücher zur Verfügung stellen zu können. Aber auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ist ausschlaggebend für berufliches sowie privates Wohlbefinden. Daher setzen wir uns auch für einen sportlichen Ausgleich ein und haben mit mehreren Fitnessstudios Kooperationen geschlossen, um unseren Mitarbeitern günstigen Zugang zu ermöglichen.