Über das Programm «bridged-IT» haben im Januar vier Mitarbeitende aus Indien ihre unbefristeten Stellen in der Softwareentwicklung am Markant Standort in Offenburg aufgenommen. Vorausgegangen sind viele Monate der Vorbereitung, Sprach- und Kulturkurse und einiges an Bürokratie. Ein Aufwand, der sich aber gelohnt hat, so das erste Fazit der Beteiligten.
Zusammenarbeit besteht seit vielen Jahren
Die MSI arbeitet in der Softwareentwicklung schon seit vielen Jahren mit dem indischen Unternehmen Palnar zusammen. «Dort haben wir etwa 20 Fachkräfte, die für uns Software entwickeln», erklärt Lead Service Owner Reiner Sailer. Darunter auch die vier Fachkräfte, die nun in Offenburg angekommen sind. Laut Sailer ein großer Pluspunkt, denn: «Wir wussten schon, wer sie sind und was sie können.»
Für die vier Softwareentwickler Desly Peter (37), Asif Paralil (32), Abin Joy (29) und Mariya Lukhose (29) war es ein großer und mutiger Schritt: die Heimat verlassen, eine neue Sprache lernen, noch einmal ganz von vorne anfangen. Doch eine strukturierte Vorbereitungszeit hat ihre Entscheidung erleichtert, berichten sie.
Im Sommer 2025 waren die vier indischen IT-Experten erstmals am Markant Standort in Offenburg zu Besuch. So konnten sie nicht nur ihr potenzielles neues Arbeitsumfeld, von den Kollegen über die Führungskräfte bis hin zu den Gebäuden und der Ausstattung, vorab kennenlernen, sondern auch ein erstes Gefühl für Offenburg und die Region bekommen. «Das war ein wichtiger Grund für den Wechsel nach Deutschland», sagt Abin Joy rückblickend.
Sprache und Bürokratie als grösste Herausforderungen
Herausfordernd sei in der Zwischenzeit vor allen Dingen gewesen, die Sprache zu lernen und die notwendigen bürokratischen Anforderungen zu erfüllen, berichtet Mariya Lukhose weiter. Hierbei hat Markant auf vielfältige Weise unterstützt, unter anderem bei der Wohnungssuche, bei der Beantragung des Visums oder bei anderen Formalitäten.
Von der großen Hilfsbereitschaft – auch durch Kolleginnen und Kollegen – sind Desly Peter, Asif Paralil, Abin Joy und Mariya Lukhose seit ihrer Ankunft in Deutschland positiv überrascht. Asif Paralil hebt aus seiner bisherigen Erfahrung in Deutschland attraktive Rahmenbedingungen und sehr produktive Arbeitsweise hervor.
Nach einigen Wochen in einem Boardinghouse sind mittlerweile alle vier Softwareentwickler in eigenen Wohnungen untergebracht. «Auch bei der Wohnungssuche, bei Hausarztterminen und administrativen Aufgaben hat uns das Team von Markant ganz toll unterstützt», berichtet Mariya Lukhose. So fühlen sich alle vier nach den ersten Monaten in Offenburg und in ihrem neuen Job gut angekommen und wohl. Für Desly Peter steht bald schon eine neue verantwortungsvolle Aufgabe an: Er übernimmt ein Projekt zur Software-Migration auf eine neue Infrastruktur. Die Sprachbarriere ist zwar nach der kurzen Zeit noch nicht ganz abgebaut, alle vier machen aber bereits große Fortschritte.
Projekt könnte wiederholt werden
Reiner Sailer ist sehr zufrieden mit dem bisherigen Verlauf des Projekts und hält eine Wiederholung für möglich: Markant habe auf diesem Weg vier sehr gut ausgebildete, kreative und engagierte Mitarbeitende gewonnen. Auch die Zusammenarbeit zwischen dem Onsite-Team in Offenburg und dem Offshore-Team bei Palnar profitiere durch geringere Kommunikationshürden hiervon. Das Projekt ist neben der eigenen Ausbildung von Nachwuchskräften eine von vielen Maßnahmen zur Gewinnung von qualifizierten IT-Fachkräften.